|
|
Акт о непризнании производственной травмы.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Натальяnbvjattd095@mail.ru
Россия, Кемеровская область |
| |
| Добрый день! Ситуация следующая: со слов работника, спускаясь по лестнице, споткнулась, упала, ушибла ребро. Не кому об этом не сообщив, продолжила работать смену дальше. Через 2 дня отпрашивается с работы, идет в травмпункт, оформляет производственную травму, опять же не сообщив об этом. Выйдя на работу через 3 недели сообщает о случившемся. Свидетелей нет. Руководство узнает об этом только из больничного листа, в котором причиной нетрудоспособности указан код 04- производственная травма. Была создана комиссия, проведено расследование. Руководство не признает случившееся как производственную травму. Теперь нужно составить акт о непризнании производственной травмы. Может у кого-то есть образец такого акта? Срочно нужно. |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Если была создана комиссия и проведено расследование, то уже должен был быть составлен соответствующий акт, по форме Н-1 |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
|
|
| Наталья, чем у вас закончилась история с производственной травмой? |
| |
|
Игорьegorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
|
|
Наталья писал(а): Была создана комиссия, проведено расследование.
На основании чего была создана комиссия?
работник написал заявление с просьбой о расследовании или Наталья писал(а): через 3 недели сообщает о случившемся.
Сообщил и заявил - две очень большие разницы. |
| |
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
У нас похожая ситуация: дворник рано утром /в феврале 2014 года /вышла на работу. якобы подскользнулась во время гололеда , упала, стукнулась головой..."закрытая черепно мозговая травма легкой степени". Свидетелей нет, ни кому ни чего не сообщила... потом выясняется - код 04. Оформили все как положено, как несчастный случай со слов потерпевшей, оплатили больничный, после выписки к работе она не приступила, написала заявление по собственному и уволилась...а сегодня / февраль 2015 года/пришло судебное извещение о том. что она хочет "взыскать с нас моральный вред в размере 100000 рублей за физические и нравственные страдания" это раз и второе с нас требует взыскать недополученною выгоду за те дни больничного, где она работала по совместительсту. Хотя больничный по совместительству ей выдан был, имеется отметка в больничном по основному месту работы. От нее ни каких заявлений о материальной помощи не поступало, справок о том. что она не может продолжать работу в должности дворника не предъявляла))) просто уволилась по собственному и переехала в другой город...Вопрос вот в чем: какие действия сейчас работодателя? Какие документы нам собирать и вообще реальная ли запрашиваемая сумма в 100000 рублей? Травма легкая,прямой вины работодателя как таковой нет, виноваты погодные условия и не соблюдение техники безопасности самой потерпевшей. Помогите) СПС) |
| |
|
Игорьegorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
|
|
Уж сколько раз твердили миру... Ну нет оснований для расследования и нефига горячку пороть. Зачем вообще начинали расследование? Вот и вырыли сами себе яму.
По поводу моралки - это уж слишком. недополученный по совместительству заработок в виде разницы между суммой неполученной зарплаты и оплаты больничного суд может назначить, но можно и доказать, что 100% вины работодателя в НС нет. Суд может обязать выплатить пропорционально степени вины.
многое зависит от того что написано в акте Н-1. Указана ли там часть вины пострадавшей в %.
Непонятно вообще почему она обратилась так поздно в суд? Ничего не могу сказать по судебным срокам обращения по неполученной выгоде и возмещения морального вреда. Неужели должен был пройти год пока она поняла, что морально тоже пострадала? |
| |
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
Цитата: Ну нет оснований для расследования и нефига горячку пороть. Зачем вообще начинали расследование? Вот и вырыли сами себе яму.
Изначально все так и было. нет свидетелей , ни кто не мог доказать, что работник упал именно в рабочее время, просто был зафиксировано актом , со слов потерпевшей, что травму она получила во время работы... несчастный случай с производством после консультации с различными инстанция мы не связали. Однако пострадавшая обратилась в краевую инспекцию по труду, была проверка, по предписанию полученную работницей травму связали с производством...мало того . она просит какие то страховые выплаты от нас, хотя ни каких документов от не не поступало, инвалидности нет.. и была она на больничном все го то две недели. В любом случае, если полученная ее травма до сих пор дает о себе знать, с ее слов, она должно подтвердить это медицинским заключением, так ???? или хотя бы обратиться в письменном виде к руководству по существу вопроса... а от нее ничегошеньки не поступало, бац и сразу в суд с исковым и спустя год! |
| |
|
Игорьegorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
|
|
Ну и спите спокойно. Один вопрос:Ксения писал(а): пострадавшая обратилась в краевую инспекцию по труду, была проверка, по предписанию полученную работницей травму связали с производством..
Можно здесь поподробней. Что за предписание? Признать травму или провести доп. расследование? Вернемся "к нашим баранам". Чтобы не иметь в суде бледный вид, распишите подробнее всю эту историю. Самому даже интересно ознакомиться. необходимо разработать стратегию поведения себя в суде. С материалами дела ознакамливались? третья сторона - трудинспекция - истцом заявлена? |
| |
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
Цитата: Можно здесь поподробней. Что за предписание?
В соответствии с дополнительным расследованием Инспекция по труду обязала устранить нарушения трудового законодательство, а именно:
1.Составить и утвердить акт по форме Н-1 по несчастному случаю с ...., согласно заключению гл инспектора труда ...
2.Выдать Акт формы Н-1 на руки потерпевшей ... до 00.00.0000.
ВСЕ) это мы и сделали. на руки акт выдали под личную роспись.Это было в сентябре 2014. Больничный оплатили как и положено 100%.
Сейчас нас вызывают пока, что на "беседу"в суд о рассмотрении "взыскания материального и морального вреда , причиненного в результате несчастного случая на производстве" , пришло судебное извещение. Третьей стороны нет. |
| |
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
Цитата: Можно здесь поподробней. Что за предписание?
В соответствии с дополнительным расследованием Инспекция по труду обязала устранить нарушения трудового законодательство, а именно:
1.Составить и утвердить акт по форме Н-1 по несчастному случаю с ...., согласно заключению гл инспектора труда ...
2.Выдать Акт формы Н-1 на руки потерпевшей ... до 00.00.0000.
ВСЕ) это мы и сделали. на руки акт выдали под личную роспись.Это было в сентябре 2014. Больничный оплатили как и положено 100%.
Сейчас нас вызывают пока, что на "беседу"в суд о рассмотрении "взыскания материального и морального вреда , причиненного в результате несчастного случая на производстве" , пришло судебное извещение. Третьей стороны нет. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...