|
Гибкий график для отца ребенка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Е.В.[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли отец ребенка, на сновании статьи 102 ТК РФ написать заявление, что он будет работать не как все остальные с 08.00 до 17.00, по утвержденным Правилам Внутреннего Трудового Распорядка, а с 09.00 до 18.00?
А если сейчас все, глядя на него ринуться писать такие заявления? |
|
|
|
|
А что, ст. 102 предусматривает право отцов детей самостоятельно определять свой режим рабочего времени? |
|
|
Е.В.[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Nimphelos писал(а): А что, ст. 102 предусматривает право отцов детей самостоятельно определять свой режим рабочего времени?
Меня тоже это "смущает"
В заявлении причина (некому ребенка в садик водить) |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Если "отец ребёнка", то, наверное, со ст.93 ТК перепутали... |
|
|
Е.В.[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
Статья 93. Неполное рабочее время
Я что-то не могу это отнести ни к ст.102, ни к ст.93, он же ТИПА как и все работает 8 часов |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Тогда какое отношение имеет ст.102 ТК к "отцу ребёнка"?
Режим гибкого рабочего времени определяется соглашением сторон. Нет соглашения сторон - нет режима гибкого рабочего времени. |
|
|
|
|
Я вот тоже не могу понять, о чем вообще речь. |
|
|
Е.В.[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Nimphelos писал(а): Я вот тоже не могу понять, о чем вообще речь.
не пойму, какое основание в приказе указывать |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Е.В. писал(а): Nimphelos писал(а): Я вот тоже не могу понять, о чем вообще речь.
не пойму, какое основание в приказе указывать Если работодатель согласен с таким рабочим временем, основанием к приказу будет заявление работника... |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|