|
|
Исправить ошибку в трудовой книжке.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград |
|
Девочки!!! SOS!!!! В трудовой стоит запись об увольнении 08.12.2014. Теперь нужно все переделать (уволить раньше).
Мои действия: пишу следующий порядковый номер. Пишу дату... какую? 08.12? Далее "Запись № ХХ неверна. Трудовой договор расторгнут...." приказ от 05.12.2014
Все верно? |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Елена писал(а): Пишу дату... какую? 08.12? Далее "Запись № ХХ неверна. Трудовой договор расторгнут...." приказ от 05.12.2014
Все верно?
Пишете дату увольнения. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Аля писал(а): Елена писал(а): Пишу дату... какую? 08.12? Далее "Запись № ХХ неверна. Трудовой договор расторгнут...." приказ от 05.12.2014
Все верно?
Пишете дату увольнения.
Аля, еще раз... не поняла...
П\п Дата Месяц Год Содержание Примечание
3 08 12 2014 Трудовой договор расторгнут по инициативе Приказ от
работника пункт 3 части первой статьи 77 08.12.2014
Трудового кодекса Российской Федерации № 80 лс
Инспектор ОК Иванова
Петров
4 05 12 2014 Запись № 3 считать недействительной. Приказ от
Трудовой договор расторгнут по инициативе 05.12.2014
работника пункт 3 части первой статьи 77 № 80 лс
Трудового кодекса Российской Федерации
Инспектор ОК Иванова
Петров
|
в п. 4 дату ставим 05.12.? |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Аля писал(а): Да.
Спасибо. Никогда с таким не сталкивалась. Придется учиться... |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
Ода[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| А не надо писать заново наименование организации, если стоит уже подпись и печать? |
| |
|
|
Спасибо за внимание)
|
Надеждаtonadinur@mail.ru
Россия, Йошкар-Ола
|
|
Добрый день, подскажите пожалуйста, в трудовой сделана запись за номером 7 : Запись номер 6 считать недействительной, за номер 8 : запись об увольнении.
Вопрос: сделана ли ошибка в том, что пронумерована запись об увольнении или она должна быть под номером 7. Если ошибка, то требует ли исправления. |
| |
|
Ода[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Надежда писал(а): Добрый день, подскажите пожалуйста, в трудовой сделана запись за номером 7 : Запись номер 6 считать недействительной, за номер 8 : запись об увольнении.
Вопрос: сделана ли ошибка в том, что пронумерована запись об увольнении или она должна быть под номером 7. Если ошибка, то требует ли исправления.
Это не ошибка, а скорее недочет. Исправления не требует. |
| |
|
|
Спасибо за внимание)
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...