Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

сокращение ставки, которую занимает женщина, имеющая ребенка до 3 лет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дарина
[e-mail скрыт]

Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[448629] 19 ноября 2014, 14:17

Подскажите пожалуйста!! Сокращаем отдел, 0,5 ставки занимает внешний совместитель- женщина, имеющая ребенка до 3 лет. Знаю, что увольнять ее по этому основанию нельзя, но как с ней быть? Я ей вручаю получается за 2 месяца уведомление об сокращении, предлагаю перевод на другие должности. А если она не согласится, мы оставляем эту ставку в штатном расписании до того момента пока ребенку не исполнится 3 года?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[448630] 19 ноября 2014, 14:41

Да, сократить ее до 3-х лет Вы не вправе... Попробуйте предложить ей увольнение по соглашению сторон с хорошими отступными...

Дарина
[e-mail скрыт]

Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[448650] 20 ноября 2014, 6:22

натали писал(а):
Да, сократить ее до 3-х лет Вы не вправе... Попробуйте предложить ей увольнение по соглашению сторон с хорошими отступными...

Хм... попробуем, спасибо за совет))

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.