|
|
Положение об отпусках!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
| Ткните в ст. 127-При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
О дополнительном речь идёт, за ненормированный рабочий день.
Там были какие-то ограничения. Пойду поищу... |
| |
|
CounTeSS[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Насколько я помню (хотя, возможно и ошибаюсь), за ненормированный через 3 года просто выплачивается компенсация, если человек его не отгулял, но про "сгорание" никакой речи не идет. |
| |
|
|
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
| Про сгорание и речи быть не может. Я именно про перенос. |
| |
|
CounTeSS[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Ну, перенос - это не страшно =)) Спасибо, девчноки!!! |
| |
|
|
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
На ч.1 ст.125 ТК.
Отпуск может быть разделён на части только по обоюдному согласию. Согласен работодатель дать 1 день 3 марта и 1 день 5 марта - на здоровье. Не согласен - может предложить на три дня - на 3е, 4ое и 5ое марта. Сотрудница не согласна - до свидания. Отпуск по графику. |
| |
|
Татьянаsfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Девочки, нашла старую темку.
Скажите у кого есть положение о предоставлении отпусков? Оно обязательно? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Татьяна писал(а): Девочки, нашла старую темку.
Скажите у кого есть положение о предоставлении отпусков? Оно обязательно?
Что это вообще такое? В Кодексе всё и так ясно. |
| |
|
Татьянаsfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Я читала о предоставлении однодневных оплачиваемых отпускх вне утвержденного на текущий год графика отпусков. И вот там есть разъяснение, что лучше сделать положение о предоставлении отпусков.
Вот выдержка:
"Как следует из ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, предусмотренных локальными нормативными актами. Следовательно, организация может разработать локальный нормативный акт (положение о предоставлении отпусков, например), в котором указать, что:
- после утверждения графика отпусков отпуск может быть перенесен по соглашению сторон следующим образом: на основании заявления работника о переносе отпуска работодатель издает приказ о переносе отпуска и о внесении изменений в график отпусков;
- отпускные выплачиваются в день подписания работодателем заявления работника о переносе отпуска.
Желательно также прописать в указанном локальном нормативном акте, что заявление о переносе отпуска работник должен подавать не позднее чем за 3 календарных дня до даты начала отпуска. Подача работником заявления о переносе отпуска в более поздний срок ставит работодателя в ситуацию, при которой он нарушает требования ст. 136 ТК РФ, за что организация может быть привлечена к административной ответственности.
Подача заявления о переносе отпуска менее чем за 14 дней до даты начала отпуска также влечет ситуацию, при которой работодатель нарушает требования ч. 3 ст. 123 ТК РФ; однако случаи привлечения к административной ответственности на основании одного только неуведомления о предоставлении отпуска нам не известны. Во избежание нарушения ч. 3 ст. 123 ТК РФ в локальном нормативном акте можно предусмотреть, что заявление о переносе отпуска предоставляется не позднее чем за 14 календарных дней до даты начала отпуска."
Вот я и задумалась нужно это делать?! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
По моему личному мнению-на фиг не надо.
Лишнее бумагомарательство.
Но если вас очень теребят-не запрещено. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
.....Самое смешное, что я не знаю на что сослаться. Поможите, плизз, кто чем может. 