Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сотрудник уходит в армию

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталия
Статус неизвестенНаталия
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[446858]  16 октября 2014, 10:41
Оценок нет
Добрый день! Прошу помощи! Ситуация - сотрудник был принят на работу с 18.08.2014 года в армию призвали с 15.08.2014, следовательно 14.08.2014 последний рабочий день! Помогите рассчитать ему двухнедельное пособие, которое ему положено! Оклад 25000руб, режим работы 5-ти дневка. Получается отработал неполные два месяца... Как расчитать средний дневной заработок? Если можно, с примером!!! Спасибо!!!
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#2[446860] 16 октября 2014, 10:49
принят на работу 18.08.2014, в армию призвали 15.08.2014, 14.08.2014 последний рабочий день - это как???????
Наталия
Статус неизвестенНаталия
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[446863] 16 октября 2014, 11:06
Простите) волен в октябре!!!! Опечаталась! 14.10.2014 уволен, так как призван 15.10.2014.
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#4[446864] 16 октября 2014, 11:16
Наталия писал(а):
Простите) волен в октябре!!!! Опечаталась! 14.10.2014 уволен, так как призван 15.10.2014.
Вообще-то расчетом среднего заработка на выплату двухнедельного пособия занимается бухгалтерия - вы находитесь на форуме кадровиков.
Наталия
Статус неизвестенНаталия
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[446893] 16 октября 2014, 14:18
Спасибо за ответ! Видимо, мои бухгалтера не в курсе...как посчитать.
Ирина
Статус неизвестенИрина
usowa2009@yandex.ru
Российская Федерация, Уфа
Написал 36 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[446896] 16 октября 2014, 14:42
у меня такая же проблема с бухом. вечно я делаю расчеты, все время ссылается на занятость и жалуется директору *DEVIL*
line.gif
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#7[446898] 16 октября 2014, 14:58
Ирина писал(а):
у меня такая же проблема с бухом. вечно я делаю расчеты, все время ссылается на занятость и жалуется директору *DEVIL*
Кадры и бухгалтерия - как Том и Джерри!!! - вечная борьба за выживаемость.
Буквально вчера ко мне подходит наш сотрудник и просит чтобы я (кадровик) подготовила ему справку, что пособие по рождению ребенка он не получал и ему не выплачивалось. Я объясняю, что такую справку готовит бухгалтерия, а не кадры "откуда мне знать что ты получал, а что нет"? ответ был поразителен "Бухгалтерия сказала, что такие справки выдает отдел кадров"....ну я и написала ему что получили пособие в размере 1.000.000 рублей...Руководитель конечно повесился от души и после всех этих потех досталось бухгалтерии по "полной программе"!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.