Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение декретницы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[446553]  13 октября 2014, 6:56
Оценок нет
Здравствуйте, девушки!
Подскажите полагается ли какая-то компенсация за неиспользованный отпуск увольняющейся декретнице?
Принята на работу 26.07.2012.
С 30.07.2012 по 16.12.2012 отпуск по БиР.
С 17.12.2012 по 12.10.2015 отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет.
Уволилась сегодня 13.10.2014.
Получается уволилась, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не приступая к работе.
Заранее благодарю.
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#2[446560] 13 октября 2014, 8:07
Виктория писал(а):
Здравствуйте, девушки!
Подскажите полагается ли какая-то компенсация за неиспользованный отпуск увольняющейся декретнице?
Принята на работу 26.07.2012.
С 30.07.2012 по 16.12.2012 отпуск по БиР.
С 17.12.2012 по 12.10.2015 отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет.
Уволилась сегодня 13.10.2014.
Получается уволилась, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не приступая к работе.
Заранее благодарю.
А перед отпуском по беременности и родам и по уходу за ребенком оплачиваемый отпуск предоставлялся ей?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#3[446561] 13 октября 2014, 8:10
Получается компенсация положена ей за 11,67 дней (при условии если она не брала оплачиваемый отпуск)
Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[446563] 13 октября 2014, 8:11
Спасибо.
А как Вы рассчитали эти дни?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#5[446565] 13 октября 2014, 8:16
С даты приема (26.07.2012) по 16.12.2012 года из расчета 28 дней отпуска, а остальной период не входит в компенсацию.
Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[446567] 13 октября 2014, 8:51
Ирина, спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.