Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Должность

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
dubinovai@afo.sp.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[444456] 8 сентября 2014, 13:02

Здравствуйте!
Нам нужен сотрудник, который бы оценивал и развивал персонал (новичков и сотрудников которые работают на данный момент).
Сотрудник, который бы разбирался в людях. Прописывал и распределял для персонала должностные инструкции. Проводил для них тренинги...
Как по должности называется такой сотрудник?

Ирина

КадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[444457] 8 сентября 2014, 13:14

Может просто-Менеджер по персоналу?

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу

Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[444458] 8 сентября 2014, 13:46

Блин, как шарада :-D

соглашусь с Татьяной, зачем изобретать колесо, когда есть должность менеджера по персоналу, причём, всё, что прописано, можно вменить в должностные обязанности (если уже есть подобная должность) новому сотруднику.

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.