|
|
Сверхурочная работа
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Евгенийjdinrock@rambler.ru
Россия, Якутск |
| |
Здравствуйте!
Проясните пожалуйста следующий момент: - Я работаю горным мастером на угледобывающем предприятии по 5дневной рабочей неделе и мой трудовой день длится 8ч 12 минут, Иногда в связи с производством взрывных работ я вынужден оставаться на работе еще на 3 часа. В течении месяца таких продолжительных рабочих смен - по 11ч. может набираться до трех -черырех.
Вопрос: - как должны оплачиваться подобные "задержки", какой документ подтверждает моё нахождение на смене (нужна-ли дополнительная служебная записка на оплату этих часов?) и какие дополнительные льготы полагаются за сверхурочнуые рабочие часы - дни к отпуску, отгулы и т.п.
Прошу также пояснить что такое - "ненормированный рабочий день для ИТР" - этот термин часто приходится слышать от руководства.
Но если день ненормированный, то и оплата его должна проводится по особой тарификации/расценке.
Заранее благодарен за ответ. Евгений. |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| А никто не ответит, т.к. не знают какие условия у вас в ТД. Ну а про разницу между ненормированным рабочим днем и сверхурочной работой можно найти много статей |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Загляните в Ваш трудовой договор. В нём озвучено, что у Вас ненормированный рабочий день? Если да, то какая компенсация предусмотрена за это? Если трудовым договором не установлен ненормированный рабочий день, сообщите, пожалуйста.
Поясним про сверхурочные. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...