|
|
Увольнение удаленного сотрудника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
Cима писал(а): Да!!! Правда пришла позже дня увольнения!
Ура! Главное - "пришла"! |
| |
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Всем привет!!! И снова тут, спустя 2 года! Ну вот печатали мы спокойно свои уведомления о необходимости явиться за ТК и вдруг...руководство решило избавиться от части рутинной кадровой работы и предложило не оформлять уведомления отдельным документом (...че типа бумажки разводить...), а просто брать письменное согласие работника на заявлении об увольнении...юристы поддержали....даже не знаю...что сказать... Уважаемые, Ваше мнение... Спасибо |
| |
|
|
|
Cима писал(а): Всем привет!!! И снова тут, спустя 2 года! Ну вот печатали мы спокойно свои уведомления о необходимости явиться за ТК и вдруг...руководство решило избавиться от части рутинной кадровой работы и предложило не оформлять уведомления отдельным документом (...че типа бумажки разводить...), а просто брать письменное согласие работника на заявлении об увольнении...юристы поддержали....даже не знаю...что сказать... Уважаемые, Ваше мнение... Спасибо
Вам, насколько я вижу, в это теме уже объяснили, что никак "уведомлений о необходимости явиться" Вы печатать права не имели. Речь могла идти только о добровольном волеизъявлении работника на отправку ему тк по почте. Вот такое волеизъявление работник может выразить в любой форме. В том числе - в заявлении. Но ни о каком уведомлении тут речи не идет. |
| |
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Т.е по сути в заявлении об увольнении рабоьник может просто написать - согласен на отправку трудовой книжки. Мы оформляемприказ об увольнении и направляем трудовую...в филиале отвеьственное лицо вносит запись в день увольнения и вуаля... |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Cима писал(а): Т.е по сути в заявлении об увольнении рабоьник может просто написать - согласен на отправку трудовой книжки. Мы оформляемприказ об увольнении и направляем трудовую...в филиале отвеьственное лицо вносит запись в день увольнения и вуаля...
Лучше два разных заявления - на увольнение и согласие о том, что просит выслать ТК почтой с указанием обязательно адреса |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| А что это дает. Адрес понятно что как правило будет организации |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Cима писал(а): А что это дает. Адрес понятно что как правило будет организации
Указывает адрес, на который нужно выслать трудовую книжку |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Cимаedygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Мы не можем выслать трудовую книжку на любой адрес, т.к. планируем их высылать заранее на основания согласия работника на пересылку и хранить их в филиале около 5-7 дней для успешной выдачи трудовой работнику в день увольнения... |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...