Елена писал(а):

Доброго времени суток! Помогите советом. Я не кадровик, я бухгалтер. Работник работал не официально 2 года (слезно просил не оформлять, т.к. есть решение суда, и ему нужно выплачивать по исполнительным листам. Пошли на встречу), но все же по позже решили устроить по трудовой книжке. Оформили 14.04.14, а он с 20.04.14 не вышел на работу. Звонили- бросает трубки, начали считать кассу- недостача для нас значительная образовалась. Работник прислал заверенную телеграмму 11.06.14 с просьбой уволить его по собственному желанию и ВЫПЛАТИТЬ ему з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск. Как поступить. Уволить по статье?