|
|
Очень нужна консультация хорошего кадровика!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ЛюбовьLuba-5656@mail.ru
Российская Федерация, Самара |
|
| Да, Татьяна, ему есть над чем думать!!! Главное закон на Вашей стороне! Это его "головная боль" как Вас могли перевести, не уведомив Вас. Будьте хладнокровны и спокойны!!! Если возникнут сомнения, говорите, что Вам тоже необходимо подумать!!! Удачки!!! |
| |
|
Татьянаtatanchik89@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Спасибо вам всем большое! Приняли меня на работу))) С укороченным рабочим днем. Обошлось без всяких проблем))) Единственное,его прежний секретарь не довольна,что придется со мной работать))))) |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Татьяна  Рада за вас!!!! |
| |
|
ЛюбовьLuba-5656@mail.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| То есть, как посоветовала Татьяна: работа в режиме неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? |
| |
|
Татьянаtatanchik89@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Да,заявление написала на неполный рабочий день с сохранением права получения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Выхожу на работу 14-го июля. Посмотрим,как будет))) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...