Nimphelos писал(а):

натали писал(а):

Nimphelos писал(а):

Так, еще раз:
Если в рассматриваемом случае работник вышел в отпуск по бир и в промежуток между началом оптуска по бир и рождением ребенка вышел на работу основной работник, то работодатель должен был поступитьс ледующим образом. Если у него имелись свободные вакансии, он должен был предложить их работнику и в случае его согласия, перевести на одну из таких вакансий до момента окончания БЕРЕМЕННОСТИ, а не отпуска по бир. Если вакансий не было, то работник должен был быть уволен в день выхода основного работника, а не по окончанию отпуска по бир. Поэтому при любом раскаладе в рассматриваемом случае имеет место нарушение.

Nimphelos, Вы считаете, что есть перспективы восстановления?

О, вот это очень маловероятно. В любом случае я сомневаюсь, что есть основания считать трудовой договор бессрочным, несмотря на пропуск работодаталем срока. Срочный тд трансформируется в договоР, заключенный на неопределенный срок, только если после окончания срока работник продолжает работать и не одна сторона не потребовала его прекращения. Но в данном случае работник к работе не приступил. Так что полагаю, что считать его продолжившим работу оснований нет.
Можно попробовать взыскать компенсацию за задержку тк, но тут результат будет зависеть от суда. Очень большой процент судов скажет - и вполне справеливо, на мой взгляд, - что в данном случае нельзя считать, что работодатель лишил работника возможности трудиться, поскольку работник и так не имел такой возможности в силу нахождения в отпуске по бир.
Так что остается только перспектива взыскания морального вреда, но, конечно, идти судиться из-за таких копеек я бы не стал.

Елена писал(а):

Девочки!Подскажите пжл!работник работает временно на должности декретника,но вдруг выходит основной работник,и мы можем ли этого временного работника перевести на должность опять временно?или мы должны ее уволить сначало, а потом принять на временную на должность?

Елена писал(а):

отдел не поменялся и должность)значит никак не отражать7

Елена писал(а):

о переводе на точно такую же должность но другого человека