Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Помощь! Расчет процентовки оклада и премии (от)

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[43899]  10 июня 2009, 12:47
Оценок нет
Коллеги, может кто сможет ответить на мой вопрос: http://economist-info.ru/topic/1155/?

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#2[43907] 10 июня 2009, 13:11
Слушай я посмотрела и ни фига не поняла твои действия %) зачем 11500/27100? Что ты полусила от этого? Я правильно поняла что 115000 - это оклад за месяц? Зачем ты сложила премию с окладом и оклад на нее поделила?
Обожаю этот форум!!!
АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[43922] 10 июня 2009, 13:29
Вот и мне дали задачу не объяснив *WALL*
27 100 - это грубо говоря то, что человек получит сработав в месяц на 100% (идеал).
а 11 500 - оклад, 15600-премия.
из 27 100 нужно найти процентный размер премии и оклада (ну 27 100 - это 100%, и сколько будет из 100% оклад и сколько премия, что в совокупности должно дать эти самые 100%)

А сделав 11 500/27 100, я типа получила процентный размер (от 100%) оклада, сколько из 100% занимает место оклад *SCRATCH* ...я вообще запуталась :'(
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#4[43926] 10 июня 2009, 13:32
Я конечно подумаю, но мне интересно - это задачка из учебника или из жизни? Если ща финдир освободится, пойду его замучаю *CRAZY*
Обожаю этот форум!!!
АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#5[43927] 10 июня 2009, 13:35
Из жизни...
Поставили задачу "Найти процентовку з/п сотрудников... *WRITE* ", а дальше прыгай как хош *WALL*

Допрыгала вот пока до этой системы расчета *HELP*
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#6[43931] 10 июня 2009, 13:40
Чисто интуитивно мне кажется, что тут надо пропорцими решать, так вернее будет. *SCRATCH* Буду думать
а еще вопрос :-[ , а ЗАЧЕМ ЕЕ ИСКАТЬ? =-O . Бухам надо проценты в проге забить? АнжеLika, вы кто вообще по профессии?
Обожаю этот форум!!!
АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#7[43932] 10 июня 2009, 13:43
По профессии менеджер :-D (по отраслям).
А на работе и кадровик и бух и офис-менеджер *CRAZY*
А зачем искать даже по-секрету не сказали *SCRATCH*...наверно сами не знают как это найти :-D
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#8[43935] 10 июня 2009, 13:47
нУ ПОКА ВОЕННУЮ ТАЙНУ НЕ ОТКРОЮТ И НЕ ИЩИТЕ *RAGE* , пошли они
Я просто пытаюсь понять, зачем процентовка и понять не могу *SCRATCH* , правда, выясните зачем это надо, а то может быть делаете мартышкин труд
Обожаю этот форум!!!
АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#9[43937] 10 июня 2009, 13:59
Узнала! Чтобы увеличить процентовку в сторону отклада от премии, чтобы постоянная часть была больше *HOT*
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#10[43938] 10 июня 2009, 14:03
Стоп, а 15 600 - это не постоянная премия?
Обожаю этот форум!!!
АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#11[43939] 10 июня 2009, 14:06
Нет, я ж писала если он сработает на 100% (ну пример для идеального расчета). А так премия от выполнения плана зависит.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#12[43940] 10 июня 2009, 14:17
ОК, так зачем вм эти процентовки то нужны?
Обожаю этот форум!!!
АнжеLika
Статус неизвестенАнжеLika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 382 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#13[43945] 10 июня 2009, 14:29
ну вот допустим (по моему расчету) проценовка оклада=42%, а премии (100%)=58%. сделаем, к примеру, оклад=55%, а премию 45% :-X Постоянная часть увеличилась на 16%, 1 840 руб. :) ...ну типа
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#14[43950] 10 июня 2009, 14:41
все - я врубилась! Для меня просто тоже тема актуальная
Обожаю этот форум!!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.