Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск в связи со свадьбой

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алексей
PolianskiyAN@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 113 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[439414] 15 июня 2014, 16:58

Если сразу после свадьбы, на следующий день, наступает очередной отпуск, обязан ли работодатель дать отпуск на свадьбу дополнительно (за свой счет)? И почему?

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[439416] 15 июня 2014, 17:57

В данном случае на основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/платы независимо от того, когда будет регистрация брака, поскольку в ст. 128 ТК РФ не указано, в какой период относительно даты регистрации брака предоставляется такой отпуск.

Алексей
PolianskiyAN@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 113 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[439473] 17 июня 2014, 8:53

да, интересно. Спасибо!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.