Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

вынужденный простой

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Набережные Челны

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[437214] 7 мая 2014, 13:33

подскажите кто знает, является ли отсутствие погрузки по вине работодателя вынужденным простоем? Муж уже 2 недели ждет погрузку в другом городе,дату каждый день переносят.

Йожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый

Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#2[437217] 7 мая 2014, 14:00

такого понятия, как вынужденный простой, нет.
Либо простой по вине работодателя, либо работника, либо по независящим причинам.

_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Набережные Челны

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[437251] 7 мая 2014, 16:31

пусть не вынужденный, просто простой по вине работодателя (причина организации процесса). Интересует именно работа водителя дальнобойщика. Ситуация такова, муж загрузился с Москвы на Иркутск, груз доставил 27.04 и тут ему говорят ехать в Забайкальск и загрузка будет 03.05 , потом говорят, что будет 05.05, потом 09.05., сегодня сказали 13.05 и совсем в другом месте( в том же городе). Является ли это простоем по вине работодателя. Эти дни никак не оплачиваются. Я понимаю подождать 2-3 дня, но 2 недели за спасибо-это уж слишком

it43rt
fjut7i.ghk@gmail.com
Россия, Киев

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[439203] 9 июня 2014, 16:01

такого понятия, как вынужденный простой, нет.
_________________________________
http://www.flexoseal.ru/

it43rt

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.