Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод на другие должности

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александра
philinkova@brusnika.ru
Россия, Тюмень

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[437912] 21 мая 2014, 8:47

Добрый день, с сфере кадров нахожусь совсем не давно. Очень прошу Вашей помощи.
Вопрос 1: есть сотрудник по срочному ТД на время декрета сотрудницы, но руководитель хочет перевести его на другую должность которая сейчас вакантна, как правильнее это сделать?
Вопрос 2: есть сотрудник за меняющий декретницу по доп. Соглашению до периода ее выхода (временное замещение), руководитель хочет перевести его на другую должность, как правельно это сделать?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[437929] 21 мая 2014, 10:13

1. Оформить и подписать ДС о переводе на другую должность + приказ о переводе.
2. Освободить работника от замещения по согласию сторон (т.е. вернуть его на первоначальную должность)и с этой должности перевести на новую - ДС к ТД + приказ о переводе... С новой должности его снова можно перевести замещать декретницу...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.