|
|
Компенсация за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза |
| |
| Работник отработал 1,5 мес. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Да, если полный месяц и 15 дней, то компенсация = 2,33*2 |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Да, если полный месяц и 15 дней, то компенсация = 2,33*2
А почему*на 2, а не на 1,5? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Укажите точные даты приема и увольнения |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Укажите точные даты приема и увольнения
прием 03.03.2014
увольнение 18.04.2014 |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Альбинаauhadieva@inbox.ru
Россия, Уфа
|
|
| У сотрудника отгуленный период отпуска - 10.01.13-09.01.14-28 дней. Далее с 17.02.14 по 14.03 отпуск без сохранения з/п, с 17.03. по 11.04 также без сохранения з/п, и с 14.04 по 16.05 без сохранения з/п. Дата увольнения - 20.05.20014. Сколько дней компенсация? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
б/созр. 26+26+28= 80дн. - 14 дн. = 66 дн. (на это кол-во сдвигается период)
За период с 17.03.2014 - 20.05.2014 компенсация 4,66 к. дней |
| |
|
Альбинаauhadieva@inbox.ru
Россия, Уфа
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): б/созр. 26+26+28= 80дн. - 14 дн. = 66 дн. (на это кол-во сдвигается период)
За период с 17.03.2014 - 20.05.2014 компенсация 4,66 к. дней
Ура я все правильно посчитала!)) Хотела перепроверить себя) Татьяна, спасибо большое! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...