Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

соблюдение трудового законодательства при оформлении главного бухгалтера

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
blablamnr@yandex.ru
Россия, НиНО
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[436389]  24 апреля 2014, 11:47
Оценок нет
Добрый день. Я в нашей группе лиц (2 ИП и 3 ООО)являюсь юрисконсультом. Кадровых работников у нас нет в штате. Директор поставил передо мной такую задачу: оформить трудовые договоры на главного бухгалтера так, чтобы он отвечал за бухгалтерский учет во всех фирмах. Оформление в 1 фирме как на основное место работы, а в остальных как совместительство меня смущает. В ИП нет работников, получиться везде придется становиться на учет - много лишней работы. Возможно ли в обязанности вменить ведение во всех фирмах и ответственность указать все в 1 трудовом договоре, оформить отношения с 1 фирмой. Будет ли в данном случае нарушение трудового законодательства?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#2[436395] 24 апреля 2014, 12:07
Цитата:
Возможно ли в обязанности вменить ведение во всех фирмах и ответственность указать все в 1 трудовом договоре, оформить отношения с 1 фирмой
Учитывая тот факт, что, по всей видимости, с 1 июля по общему правилу работник по трудовому договору сможет осуществлять только работу в интересах, под управлением и контролем работодателя, явно так делать не стоит.
Марина
Статус неизвестенМарина
blablamnr@yandex.ru
Россия, НиНО
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[436406] 24 апреля 2014, 12:27
А если у 1 фирмы есть ОКВЭД оказания услуг (бухгалтерских), то одной из обязанностей будет как раз выполнение таких функций. Между компаниями договоры, а ответственность перед основным работодателем, который отвечает перед другим фирмами в связи с договорами?
Елена
Статус неизвестенЕлена
hr-slotservice@yandex.ru
Россия, Иваново
Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[436427] 24 апреля 2014, 15:02
У нас несколько ООО-шек, в одной из них (управляющая компания) есть ГлавБух, он ведет и все остальные ООО-шки, но бухгалтером там не числится, а ведение бухучета в них возложено на директора.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#5[436433] 24 апреля 2014, 15:37
Марина писал(а):
А если у 1 фирмы есть ОКВЭД оказания услуг (бухгалтерских), то одной из обязанностей будет как раз выполнение таких функций. Между компаниями договоры, а ответственность перед основным работодателем, который отвечает перед другим фирмами в связи с договорами?
Да, так можно. Такая возможность прямо предусмотрено законом о бухучете. Только, соовтетсвенно, в тд с бухгалтером не должно быть никаких указаний на другие организации и ип. Он выполняет работу ТОЛЬКО для своего работодателя. А вот работодатель поручает ему работу, связанную с другими компаниями, в силу заключенных с этими компании договоров.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.