|
соблюдение трудового законодательства при оформлении главного бухгалтера
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Маринаblablamnr@yandex.ru Россия, НиНО
|
|
Добрый день. Я в нашей группе лиц (2 ИП и 3 ООО)являюсь юрисконсультом. Кадровых работников у нас нет в штате. Директор поставил передо мной такую задачу: оформить трудовые договоры на главного бухгалтера так, чтобы он отвечал за бухгалтерский учет во всех фирмах. Оформление в 1 фирме как на основное место работы, а в остальных как совместительство меня смущает. В ИП нет работников, получиться везде придется становиться на учет - много лишней работы. Возможно ли в обязанности вменить ведение во всех фирмах и ответственность указать все в 1 трудовом договоре, оформить отношения с 1 фирмой. Будет ли в данном случае нарушение трудового законодательства? |
|
|
|
|
Цитата: Возможно ли в обязанности вменить ведение во всех фирмах и ответственность указать все в 1 трудовом договоре, оформить отношения с 1 фирмой
Учитывая тот факт, что, по всей видимости, с 1 июля по общему правилу работник по трудовому договору сможет осуществлять только работу в интересах, под управлением и контролем работодателя, явно так делать не стоит. |
|
|
Маринаblablamnr@yandex.ru Россия, НиНО
|
|
А если у 1 фирмы есть ОКВЭД оказания услуг (бухгалтерских), то одной из обязанностей будет как раз выполнение таких функций. Между компаниями договоры, а ответственность перед основным работодателем, который отвечает перед другим фирмами в связи с договорами? |
|
|
Еленаhr-slotservice@yandex.ru Россия, Иваново
|
|
У нас несколько ООО-шек, в одной из них (управляющая компания) есть ГлавБух, он ведет и все остальные ООО-шки, но бухгалтером там не числится, а ведение бухучета в них возложено на директора. |
|
|
|
|
Марина писал(а): А если у 1 фирмы есть ОКВЭД оказания услуг (бухгалтерских), то одной из обязанностей будет как раз выполнение таких функций. Между компаниями договоры, а ответственность перед основным работодателем, который отвечает перед другим фирмами в связи с договорами?
Да, так можно. Такая возможность прямо предусмотрено законом о бухучете. Только, соовтетсвенно, в тд с бухгалтером не должно быть никаких указаний на другие организации и ип. Он выполняет работу ТОЛЬКО для своего работодателя. А вот работодатель поручает ему работу, связанную с другими компаниями, в силу заключенных с этими компании договоров. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|