|
|
Отпуск без сохранения заработной платы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
да ну их... работнички хреновы, только и делают, что гуляют. я тут с этими графиками отпусков разобраться не могу, а еще и долгосрочные б/с туда входят в периоды. в общем будем строго всех блюдить )))) спасибо за помощь!!!  |
| |
|
 wolke[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
Добрый день, девочки! Я новенькая, опыта общения на подобных форумах у меня нет, но мне очень нужна ваша помощь. Первый вопрос :
Сотрудник принят на работу 19.03.2010. В период с 19.03.2010 по 18.03.2010 ежегодный оплачиваемый отпуск он не брал. С 14.03.2011 по 12.04.2011 уходит в отпуск без сохранения з/п. Подскажите пож. как правильно сдвинуть период. Я считаю так. Период отпуска без сохранения з/п 30 дней, стало быть 30-14=16. Стало по моим расчетам период будет выглядеть 19.03.2010 по 03.04.2011. Подскажите пож. это правильно? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| у меня тоже период 19.03.10-03.04.11. |
| |
|
wolke[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
LUSIA[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Помогите, пожалуйста! У сотрудницы рабочий год 01.08.2009-31.07.2010. За него она отгуляла положенные 28. С 01.08.2010 г. берет отпуск без сохр. з/п. на 31 к.д. В течение своего рабочего года отгуливает 28 дней основного отпуска и с 04.08.2011 г. берет 28 к.д. без сохр. з/п. Далее 14 к.д. осн. отпуска 18.03.2012-21.03.2012 и 14к.д. 09.07.2012-22.07.2012. С 06.08.2012 г. отп. без сохр. з/п на 30 к.д. Как теперь рассчитать окончание рабочего года и компенсацию за неиспользованный отпуск на момент увольнения 28.02.2013 г.? |
| |
|
Натальяnatazhi78@bk.ru
Россия, Оренбург
|
|
Добрый день! Подскажите...
у меня декретный отпуск заканчивается 12 апреля. Могу ли я написать заявление на предоставление отпуска без сохранения зарплаты (по сем.обстоятельствам, ребенок часто болеет) до 7 лет? Как сейчас с законодательством? (нашла в инете что до 14 лет даже можно написать)...какие сейчас положения,подскажите? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Наталья писал(а): Добрый день! Подскажите...
у меня декретный отпуск заканчивается 12 апреля. Могу ли я написать заявление на предоставление отпуска без сохранения зарплаты (по сем.обстоятельствам, ребенок часто болеет) до 7 лет? Как сейчас с законодательством? (нашла в инете что до 14 лет даже можно написать)...какие сейчас положения,подскажите?
Нет таких положений! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по обоюдному согласию сторон - ограничений в сроках в предоставлении данного вида отпуска - нет. Т.о. написать заявление Вы вправе, но решение примет работодатель! |
| |
|
Натальяnatazhi78@bk.ru
Россия, Оренбург
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...