Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

оформление повышения квалификации

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дмитрий (гость)
trunovdv@mail.ru

#1[43380] 8 июня 2009, 11:05

Здравствуйте. Подскажите как документально правильно оформить повышение квалификации и проф. переподготовку работника которую он проходил по инициативе работодателя. В каком случае оформляется ученический отпуск, а в каком командировка? Заранее благодарен.

Foks
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Горно-Алтайск

Написал 560 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[43407] 8 июня 2009, 12:30

Ну у нас в организации оформляется коммандировка, если повышение квалификации было краткосрочное, на несколько дней...А в остальных случаях ученический отпуск, но не более 50 дней в год по ТК.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.