Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ежегодные отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[431226]  28 февраля 2014, 15:48
Оценок нет
Скажите, если сотрудник идет в отпуск с 03.03.2014 на 7 календарных дней, когда ей выходить на работу???
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[431227] 28 февраля 2014, 15:56
11 марта, достаточно посмотреть на календарик.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[431240] 28 февраля 2014, 17:37
а если 8 марта переносится на понедельник, значит у нее переносится еще на день???
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#4[431242] 28 февраля 2014, 18:13
куда переносится? 8 марта праздничный день, когда отсчитываете 7 дней, то 8 марта просто пропускаете (считаете 3,4,5,6,7,9,10). все, итог 11 марта на работу.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.