Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

совместительство

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Роман
Статус неизвестенРоман
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[430225]  18 февраля 2014, 10:31
Оценок нет
У нас работает по совместительству кассир на 0,5 ставки и имеется еще 0,5 ставки кассира. Можно ли оформить совмещение вакантных 0,5 ставки этому же кассиру, чтобы не искать еще одного совместителя и как?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[430226] 18 февраля 2014, 10:34
Это не совмещение, а увеличение объёма работ или расширение зоны обслуживания. За доплату, разумеется.
Или оформить ей полную ставку, если нет основного места работы.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#3[430233] 18 февраля 2014, 10:58
Цитата:
Можно ли оформить совмещение вакантных 0,5 ставки этому же кассиру, чтобы не искать еще одного совместителя и как?
Только если она будет выполнять эту работу в то же время, что и основную. Только, как Вам уже верно заметили, это не совмещение.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.