Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

трудовой договор

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лилия
liliya.kitaeva.91@mail.ru
Россия, Краснодар

Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[430095] 17 февраля 2014, 12:06

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как мне быть. Я недавно пришла работать в школу и меня попросили заняться трудовыми договорами. Директор школы пришел новый и выяснилось, что работники, которые работают уже по 20 лет не имеют трудовых договоров. Как быть?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[430097] 17 февраля 2014, 12:21

Составляете ТД для каждого работника, прописываете в них условия на которых работник работает в настоящее время. В "шапке" вместо "Договор заключен" пишите:"Договор оформлен...." Дата оформления ТД - текущая. Дата начала работы в тексте ТД - дата когда работник был фактически принят в Вашу организацию.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.