Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

И снова прогульщики

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 47

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#46[429811] 13 февраля 2014, 10:40

Вам бы получить от него заявление по собственному и уволить сразу, а так головняк себе нажили сами.

nadya1
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 759 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#47[429812] 13 февраля 2014, 10:44

дак если не приходит он и не пишет заявление сам. и каждый день ему звоню а он трубку не берет(( и уже нашего водителяч к нему посылала домой он не застал его дома. По слухам говорят он типа на грузоперевозках по межгородам тебе работает и ему видать не до нас не до увольнения а у меня уже невы с ним сдают из-за того что нет знаний в данной ситуации что и как делать(((((

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#48[429813] 13 февраля 2014, 10:53

А ничего не делать. Было у вас заявление-сроки вы пропустили.
Единственный выход-задним числом сделать документы на увольнение 7-м февраля.
В остальном это висяк, пока не получит телеграмму или не напишет новое заявление на увольнение.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.