Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

как оформить работника на сменный график

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

влад
vako2112@mail.ru
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[429620] 12 февраля 2014, 2:14

Всем доброго дня!
Подскажите плз!
Как оформить работника на сменный график( сутки через трое) на пожарную машину на предприятие.
У нас своя пожарная часть и из МЧС ребята хотят подработать ( как пожарниками, так и водителями пожарных машин). Зарплата небольшая и постоянных работников не можем найти. Встал вопрос оформления если по совместительству то только 50% и 4 часа в день! а работа график предусматривает 8 суточных дежурств.Договор подряда, срочный или???
Спасибо!

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[429639] 12 февраля 2014, 8:52

Работа по совместительству предусматривает выполнение обязанностей по второй должности в свободное от основной работы время... Т.е. с 8 до 17 - работник исполняет обязанности пожарника, с 17 -21 - водителя (грубо говоря :-[

) В Вашем же случае - суточных дежурств - на мой взгляд будет совсем проблематично все это совместить.... Я считаю, что Вам стоит рассмотреть вопрос не о совместительстве, а о совмещении должностей....

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.