|
|
Как принять сотрудника?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Лиза Гейтс[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново |
| |
| Здравствуйте, коллеги! Мне предстоит принять сотрудника на две разные должности каждая по 0,5 ставки. Как оформить это? Руководитель говорит по двум должностям по основной работе. НО КАК, если это разные должности! Это два трудовых договора, два приказа, разные обязанности!!! Кто-нибудь с такой ситуацией сталкивался? Благодарю за ответы) |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| По одной должности - по основному месту работу. По другой - по совместительству. Два отдельных ТД, два приказа о приеме. |
| |
|
Лиза Гейтс[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
|
|
| Я также и говорю. Вот как доказать руководителю? Я уже и говорю: как я запись то в трудовую делать буду? Две РАЗНЫЕ должности!! |
| |
|
Натусик[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
|
|
| добавлю: две личные карточки. А в трудовой запись о совместительстве делается по желанию работника |
| |
|
Лиза Гейтс[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
|
|
Вот не удается его переубедить  |
| |
|
Натусик[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
|
|
| Оформляйте совмещение. Можно прописать в ТД, что принимается на основную работу на должность такую-то на 0,5 ставки с совмещением должности такой-то. Но в трудовой запись о совмещении не делается |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
