Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Изменения в трудовой книжке

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
ksenia.smi@gmail.com
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[429086]  5 февраля 2014, 16:04
Оценок нет
Здравствуйте!
Я устраивалась на работу в 2012 году на должность "Архитектора", летом 2013 меня повысили на должность "Ведущего Архитектора". Сейчас в феврале 2014 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию и когда пришла в бухгалтерию, то бухгалтер сказала что в виду внесения изменения с 1.01.2014 года в трудовую книжку не вносятся изменения о повышении должности, то есть получается что я как пришла Архитектором, так и увольняюсь им.
Но я не могу найди федеральные изменения по этому вопросу.

Проконсультируйте пожалуйста, где прописаны эти изменения.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[429087] 5 февраля 2014, 16:08
Ксения писал(а):
Здравствуйте!
Я устраивалась на работу в 2012 году на должность "Архитектора", летом 2013 меня повысили на должность "Ведущего Архитектора". Сейчас в феврале 2014 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию и когда пришла в бухгалтерию, то бухгалтер сказала что в виду внесения изменения с 1.01.2014 года в трудовую книжку не вносятся изменения о повышении должности, то есть получается что я как пришла Архитектором, так и увольняюсь им.
Но я не могу найди федеральные изменения по этому вопросу.

Проконсультируйте пожалуйста, где прописаны эти изменения.
Я лично о подобных новшествах ничего не слышала! Даже если что-то и "придумали" с 01.01.2014 - запись о переводе Вам должны были сделать летом 2013!!!
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#3[429088] 5 февраля 2014, 16:08
конечно не можете найти, потому что это бред!
Есть допник подписанный вами о повышении должности ?
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#4[429089] 5 февраля 2014, 16:22
Ксения писал(а):
Здравствуйте!
Я устраивалась на работу в 2012 году на должность "Архитектора", летом 2013 меня повысили на должность "Ведущего Архитектора". Сейчас в феврале 2014 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию и когда пришла в бухгалтерию, то бухгалтер сказала что в виду внесения изменения с 1.01.2014 года в трудовую книжку не вносятся изменения о повышении должности, то есть получается что я как пришла Архитектором, так и увольняюсь им.
Но я не могу найди федеральные изменения по этому вопросу.

Проконсультируйте пожалуйста, где прописаны эти изменения.
Бред! Вы подписывали приказ о назначении на новую должность? У Вас есть на руках доп. соглашение?
Ирина
Статус неизвестенИрина
schuvalenok.yar@rambler.ru
Россия, Ярославль
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[429097] 5 февраля 2014, 19:22
Согласно 3 разделу "Заполнение сведений о работе" Инструкции по заполнению трудовых книжек "Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись". Изменения о которых говорит ваш бухгалтер видимо опубликованы где-то персонально для нее. Летом 2013 года с Вами обязаны были подписать приказ, дополнительное соглашение и сделать запись в трудовую книжку. Если все-таки вам не сделают данную запись, смело обращайтесь в Инспекцию по труду или прокуратуру по месту расположения Ващего предприятия. Только обращайтесь сразу потому, что для обращения в Тр.инспекцию сроки маленькие. они обяжут работодателя внести соответствующие записи в Вашу Трудовую книжку. Доказать Ваше повышение (изменение категории) можно также с помощью расчетных листков в которых должны были указывать и Ваш новый оклад.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.