Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение материально ответсвенного лица!!!Очень нужна помощь!!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
enikvenik@mail.ru
Россия, Волгоград

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[427552] 22 января 2014, 7:41

История такая!Сотрудница отсутствовала на работе два месяца!Говорила,что на больничном,два больничных она принесла,третий сказала,что там не правильно сделали запись,должна была принести сегодня!Вчера написала заявление по собственному,директор сказала,что с отработкой в две недели,и нужно провести инвентаризацию,потому как она материально ответственная!!!Сегодня мы узнаем,что вчера сторожу она сказала,что больше сюда не придет!В итоге,больничного нет, две недели не отработаны,т.е.эти дни будут прогулами,и как быть с имуществом которое на ней висит???

NEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[427563] 22 января 2014, 8:02

Высылайте ей уведомление о необходимости провести передачу имущества. Если не появляется- сделайте инвентаризацию. А там уже дело юристов, если найдется недостача.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.