|
Удержание отпускных при увольнении с сотрудника, отгулявшего отпуск авансом.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Еленаhr-slotservice@yandex.ru Россия, Иваново
|
|
Работник, отгулявший отпуск авансом, увольняясь, должен вернуть часть отпускных. А работник, не использовавший весь свой отпуск, должен получить компенсацию.
Мой ГлавБух сегодня сказала, что с 2014 года удерживать при увольнении отпускные, излишне выплаченные работнику, отгулявшему отпуск авансом, будет НЕЛЬЗЯ...
Уважаемые коллеги, в курсе ли вы этого новшества? Или мой ГлавБух что-то неправильно поняла? Дайте пожалуйста разъяснения...
С уважением, Лена |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Елена, мало ли какую глупость Вам сказали. Зачем Вы выносите ее на форум? Почему не попросили разъяснений у вашего главбуха?
На сегодняшний день ничего нового в статье 137 нет, и никаких ее изменений не планируется. Как и раньше, при увольнении производятся удержания за не отработанные дни отпуска, за исключением увольнений по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 . Цитата: Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
....
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
|
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
|
|
Единственное новое, что появилось по этому поводу, это позиция ВС, согласно которой:Цитата: действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25 октября 2013 г. N 69-КГ13-6 |
|
|
Еленаhr-slotservice@yandex.ru Россия, Иваново
|
|
Спасибо за ответы!
Ирина, у меня просто главбух очень "тяжёлый" человек, с ней невозможно разговаривать. Она говорит: "А я вот прочитала...", а где не говорит и не знает, сиди сама и разбирайся. А форум для того и существует, чтобы задать вопросы своим коллегам и разобраться по интересующим не понятным вопросам. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|