Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение беременной

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Е.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза

Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[425796] 24 декабря 2013, 15:20

Иванова И.И., заведомо зная, что беременна, пошла устраиваться на работу и соврала работодателю о своем "интересном положении". Узнав об этом, работодателю это не "очень" понравилось. 22 декабря Иванова уходит на больничный и узнает, что ее уволили, т.к. она скрыла факт своей беременности.
Правомерно ли это? Будет ли законодатепьство в таком случае на ее стороне?

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[425800] 24 декабря 2013, 15:25

Во дают! Интересно по какой статье уволили?

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#3[425801] 24 декабря 2013, 15:27

Неправомерно. Работник не обязан предсотавлять работодателю информацию о своей беременности при приеме на работу. Отказ кандидату на вакантную должность в приеме на работу по мотиву беременности незаконен.

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#4[425802] 24 декабря 2013, 15:36

Цитата:
заведомо зная, что беременна, пошла устраиваться на работу

Ну надо же, какая ~~сволочь~~ нехорошая женщина! )))

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.