Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск без сохранения заработной платы более 7 дней

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александра
[e-mail скрыт]
Молдова, Бендеры

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[4163] 10 июня 2008, 15:57

В бухгалтерии сегодня сказали такую сплетню, что если отпуск без содержания более 7 дней в месяц, например, 9 дней...то при расчете компенсации за увольнение будут браться во внимание и отниматься не эти 9 дней, а минус целый месяц....Так ли это?

Нина (гость)

#2[4164] 10 июня 2008, 16:24

точто что СПЛЕТНЯ

Ольга
office_work@bk.ru
Россия, Москва

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[4209] 16 июня 2008, 15:23

Конечно сплетня, не беспокойся!!!

Мария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru

#4[4250] 18 июня 2008, 15:10

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Просто при расчете компенсации при увольнении отпуск за св/сч более 14 дн. не учитывается
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.