Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Дополнительные отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[411116]  12 августа 2013, 8:55
Оценок нет
Имеет ли право администрация поликлиники отменить дополнительные отпуска стоматологам?
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#2[411118] 12 августа 2013, 9:05
ага, и еще трудовой кодекс тоже может отменить.
Если им этот отпуск положен за условия труда - никто его отменить не может.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3[421526] 14 ноября 2013, 9:12
Назрел вопрос: Включаются ли в стаж работы,дающий право на дополнительный отпуск, отпуска без сохранения заработной платы превышающие 14 кал.дней?
В статье 121 ТК РФ оговорен стаж основного отпуска.

Нужна нормативка.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#4[421579] 14 ноября 2013, 23:28
Аля, непонятно, ты о чём? О доп. отпусках за вредность/опасность?
Так они же только за отработанное в соответствующих условиях время (ч.3 ст.121 ТК).
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5[421580] 15 ноября 2013, 3:31
Нет. В нашем регионе допотпуск 8 дней за местность, точно не помню как называется, по нашему региону.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск
Написал 1185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#6[421581] 15 ноября 2013, 4:20
Аля писал(а):
Нет. В нашем регионе допотпуск 8 дней за местность, точно не помню как называется, по нашему региону.
У нас тоже 8 дней дополнительно.Дальневосточные мы их называем. 36 дней всего отпуск) Отгулять никак не дают две недели. *RAGE* Вот выбила себе недельку (с понедельника), а другую даж не знаю когда. *DONT_KNOW*
smayliki-8marta-16.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#7[421836] 18 ноября 2013, 14:11
У кого ещё есть мнение?
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мончегорск
Написал 466 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#8[421874] 18 ноября 2013, 15:54
Аля писал(а):
Назрел вопрос: Включаются ли в стаж работы,дающий право на дополнительный отпуск, отпуска без сохранения заработной платы превышающие 14 кал.дней?
В статье 121 ТК РФ оговорен стаж основного отпуска.

Нужна нормативка.
ст.321 и 322 ТК гарантии и компенсации...
У нас РКС - 24 доп.кал.дня отпуска. Всё считается аналогично основному отпуску.
Надеюсь я правильно поняла, что отпуск за местность приравненную к РКС *SCRATCH* .
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#9[421880] 18 ноября 2013, 16:16
Нет, не РКС и даже не МПРКС.
И вопрос в другом-в подсчёте стажа.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#10[421886] 18 ноября 2013, 16:46
Аля писал(а):
Нет, не РКС и даже не МПРКС.
И вопрос в другом-в подсчёте стажа.
Ст. 121, как следует из ее названия, регулирует порядок исчисления ежегодных оплачиваемых отпусков в целом. При этом правило части третеьй ст. 121 о включении в стаж, дающий право на доп. отпуск, только фактчиески отработанное время, как прямо следует из ее содержания, распространяется только на рвденые отпуска. Из этого, руководствуясь известным принципом Аристотеля про исключение, подтверждающие правило в неисключенных случаях, заключаем, что для всех остальных дополнительных отпусков возможно по аналогии применить принципы подсчета стажа, установленные частями первой и второй указанной статьи.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#11[421889] 18 ноября 2013, 17:00
Nimphelos писал(а):

Ст. 121, как следует из ее названия, регулирует порядок исчисления ежегодных оплачиваемых отпусков в целом.
Из названия да. А вот внутри самой статьи конкретизация вида отпуска.
Аналогии проводить не хотелось бы, но я так понимаю этот вопрос не прописан нигде.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.