Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск и больничный.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

миша
Статус неизвестенмиша
miiiwa@yandex.ru
Россия, Первоуральск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[413243]  25 августа 2013, 18:03
Оценок нет
Здравствуйте! Я в отпуске, две недели с 8.08.13 по 22.08.13. В понедельник 19.08.13 я заболел и оформил больничный лист. На работу нужно было выходить в четверг 22.08.13, но в этот день я закрыл больничный и написали что должен приступить к работе в пятницу 23.08.13. значит 3 дня могу продлить отпуск. Подскажите когда мне выходить на работу, в понедельник (считаем выходные за отпуск) или в среду (выходные не считаем так как они не оплачиваются). *HELP* *HELP*
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[413258] 26 августа 2013, 3:24
Во вторник 27 августа. Отпуск продляется на 4 дня (19,20,21,22). Выходные входят в отпуск (и оплачиваются), т.к. отпуск считается в календарных днях, а не в рабочих.
Dina
Статус неизвестенDina
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[413985] 29 августа 2013, 14:35
Нужно написать заявление о продлении отпуска или переносе на другое время
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#4[413989] 29 августа 2013, 15:06
Dina писал(а):
Нужно написать заявление о продлении отпуска или переносе на другое время
Писать заявление о продлении нет необходимости. отпуск продлевается автоматически.
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#5[413993] 29 августа 2013, 15:15
Nimphelos, а о переносе разве не надо писать заявление ?
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[413995] 29 августа 2013, 15:20
Отпуск должен быть продлён, если нет просьбы о перенесении. Соответственно заявлять при продлении не о чем.
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[421868] 18 ноября 2013, 15:42
Добрый день
У сотрудника отпуск с 1.11 по 15.11
больничный с 11.11 по 25.11
Как в данном случае посчитать? Получается, продление на 5 дней, правильно?(11-15)
Значит, раз отпуск уже закончился, а больничный все идет, тут нужно не продлевать, а переносить эти 5 дней? так?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#8[421871] 18 ноября 2013, 15:47
Vuxety писал(а):
Добрый день
У сотрудника отпуск с 1.11 по 15.11
больничный с 11.11 по 25.11
Как в данном случае посчитать? Получается, продление на 5 дней, правильно?(11-15)
Значит, раз отпуск уже закончился, а больничный все идет, тут нужно не продлевать, а переносить эти 5 дней? так?
Нет, не так, период нетрудоспособности прерывает отпуск и продолжится он только по окончании этого периода. То есть начиная с 26 числа. Переносить здесь ничего не надо.
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#9[421875] 18 ноября 2013, 16:03
Значит, с 26го сотрудник еще 5 дней может взять, так?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#10[421876] 18 ноября 2013, 16:06
С 26 сотрудник не может взять 5 дней, а эти 5 дней должны быть ему предоставлены безотносительно его желания. В случае же желанию работника и по соглашению с работодателем эти 5 дней могут быть пренесены на другой срок.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.