Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Пользование сотовой связью работниками организации

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена (гость)
kuzfin@list.ru

#1[4199] 16 июня 2008, 11:10

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйства, как прописать в должностной инструкции пункт, который будет являться подтверждением необходимости использования мобильной связи начальника организации?

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[4201] 16 июня 2008, 11:39

Посоветовали аудиторы: "Менеджер по... обязан:...Поддерживать внешние контакты с постоянными клиентами и направлять предложения о продаже новых видов услуг потенциальным клиентам, информировать о новых формах сотрудничества..."

Елена (гость)
kuzfin@list.ru

#3[4207] 16 июня 2008, 14:45

Большое спасибо, что откликнулись. Но у нас бюджетная организация, мы ничего не продаем и не покупаем. Может быть, еще что-то посоветуете.

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[4216] 17 июня 2008, 2:48

У нас в ДИ есть последний пункт - Условия работы.
В нем мы пишем, что оплата труда, порядок поощрения, наложения взысканий и режим работы определен труд. законодательством, т. договором и ЛНА организации, что степень ответственности определяется настоящей ДИ, что специалист имеет право пользоваться служебным транспортом и направляться в служебные командировки, и т.д. и т.п.
Так вот, там вы можете добавить пункт - "Сотрудник (название должности по ШР), для выполнения функциональных обязанностей, обусловленных настоящей ДИ, обязан использовать служебный мобильный телефон, предоставляемый ему организацией".
Можно это прописать в пункте "Права и полномочия", хотя мое мнение - это больше подходит всё-таки к условиям работы...

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Елена (гость)
kuzfin@list.ru

#5[4218] 17 июня 2008, 7:43

Спасибо. Хороший вариант.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.