Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

изменение условий трудового договора

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дарина
[e-mail скрыт]

Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[420908] 5 ноября 2013, 21:03

У нас на предприятии изменилась форма трудового договора, мы разработали уведомление, вручили сотруднику, он с изменениями не согласен, должны ли мы вручать ему доп.соглашения, где прописаны изменения?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[420920] 6 ноября 2013, 8:32

Ну, вручите Вы ему, дальше что? Работник с изменениями не согласен, ДС не подписал, следовательно оно не имеет НИКАКОЙ юридической силы....

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[420923] 6 ноября 2013, 8:37

Дарина писал(а):
У нас на предприятии изменилась форма трудового договора, мы разработали уведомление, вручили сотруднику, он с изменениями не согласен, должны ли мы вручать ему доп.соглашения, где прописаны изменения?

Ну и что, что изменилась форма...Принимайте новых работников по новой форме, а уже работающих дергать не надо.
Доп. соглашение о чем?

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу

Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[421224] 10 ноября 2013, 20:58

Если трудовой договор с работником был уже заключён до внесения изменений и он является бессрочным, то на протяжении всей его трудовой деятельности трудовые отношения меняются только ДС к ТД. Если изменилась форма ТД, и это никаким образом не касается работника, в части оплаты труда, трудовых функций, рабочего времени и времени отдыха, изменений ПД, то и никаких уведомлений не нужно.

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.