Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Нужна помощь!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов

Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[418213] 8 октября 2013, 15:47

На предприятии в настоящий момент нет работы. Для работников есть вариант: либо сидеть на 2/3, либо выполнять подсобные работы (уборка территории, покраска и т.д.) с оплатой по среднему. Как правильно сделать приказ о временном переводе. И еще вопрос сохранится ли за этими работниками льготная пенсия. Они льготники по первой сетке

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[418217] 8 октября 2013, 16:33

1. Получить согласие на временный перевод и издать приказ о переводе
2. Период работы на подсобных работах во "вредный" стаж не войдет, так же как и время простоя.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.