Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение сотрудницы, у которой ребёнок до 3-х лет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маргарита
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[417790] 3 октября 2013, 19:40

У меня такая ситуация:
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. После окончания отпуска ей сделали удаленный доступ и она работала на дому, получала свой оклад. Всех всё устраивало. Два дня назад пришел новый ген. директор, отключили ей сразу удаленный доступ. Новый ген. директор отказывается с ней разговаривать и з/п платить не собирается. Её нужно увольнять, она против,но и на работу выйти не может. Как быть? Можно ли уволить?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[417791] 3 октября 2013, 20:20

Если ребёнку нет трёх лет, то по инициативе работодателя сотрудницу уволить нельзя.
Ч.4 ст.261 ТК.
Если ребёнку есть три года, работодатель может провести сокращение. Со всеми вытекающими гарантиями и пособиями.

Ирина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[417830] 4 октября 2013, 9:12

Маргарита писал(а):
У меня такая ситуация:
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. После окончания отпуска ей сделали удаленный доступ и она работала на дому, получала свой оклад. Всех всё устраивало. Два дня назад пришел новый ген. директор, отключили ей сразу удаленный доступ. Новый ген. директор отказывается с ней разговаривать и з/п платить не собирается. Её нужно увольнять, она против,но и на работу выйти не может. Как быть? Можно ли уволить?

если не может выйти на работу - пусть уходит обратно в отпуск по уходу...

Модератор

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.