|
Про декрет
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Екатеринаzolya88@mail.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Девочки, здравствуйте. Может быть, кто-то сталкивался с таким.
Вопрос первый: у сотрудницы больничный, который с 30 недель, должен быть выписан с 20 декабря. Она хочет работать ещё в январе. Вопрос в том, исходя из каких годов ей будет рассчитываться этот больничный: из 2012 и 2013, т.к. пофакту она уходит в 14 году, или всё- таки из 12 и 11 годов.
Вопрос второй: девочка сейчас на больничном, после родов. На работе её мжа сказали, что возможно выплачивать пособие до 1.5 лет по месту его работы. Действительно ли такая практика есть?Ни в каких документах не могу найти подтверждение этого.
Буду очень благодарна за ответы. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
По 2-му вопросу: мужу могут выплачивать пособие по уходу, если он уйдет в отпуск по уходу за ребенком и принесет справку с места работы жены о том, что она не воспользовалась правом на отпуск по уходу и соответствующее пособие не получает.
По 1-му вопросу не точно, но в моем понимании, работница вправе не предъявлять Вам б/л в декабре и работать декабрь, и январь. В январе/феврале она предъявит б/л и Вы будете должны его оплатить с момента как работница прекратит выполнять свои должностные обязанности, т.о. она уйдет на больничный в 2014 году, следовательно для расчета выплат по б/л надо будет брать 2012 и 2013гг. |
|
|
|
|
Мое мнение: позвоните в фонд социального страхования и спросите. Провести б/л это еще половина дела, главное потом сделать возврат! У нас фсс охотно дают консультацию по телефону. Просто по беременным все строго и в каждом регионе есть еще свои требования. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|