Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Внутритранспортный перевод

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 52

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#46[417278] 30 сентября 2013, 14:50
По поводу внутритранспортного перевода, меня волнует вопрос начисления пенсии при наличии в стаже такого перевода, потому что осуществляется он не через увольнение в порядке перевода, а как обычный перевод. Таким образом в трудовой книжке после записи о приеме на одном предприятии появляется запись о том, что сотрудник переведен в другую организацию. Возникали ли у кого-то проблемы с начислением пенсии в таких переводах?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#47[417310] 30 сентября 2013, 16:00
Цитата:
Таким образом в трудовой книжке после записи о приеме на одном предприятии появляется запись о том, что сотрудник переведен в другую организацию.
Это невозможно. При смене работодателя (в том числе, и при увольнении переводом к другому работодателю) производится увольнение со всеми вытекающими из этого следствиями и приём к новому работодателю.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#48[417312] 30 сентября 2013, 16:05
поэтому меня и волнует начисление стажа, потому что на железной дороге практикуется именно такой перевод=) работник не подписывает приказы об увольнении, ему не делается запись, он подписывает приказ о переводе, насколько я знаю, и на новое предприятие вместе с ним передается в запечатанном конверте его основные документы - карточка Т-2, приказ, трудовая книжка, справки о зарплате и т.п. увольнение не происходит! как обычный перевод из отдела в отдел, только из предприятия на предприятие.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#49[417313] 30 сентября 2013, 16:09
Стаж по ТК не зачтут. Что никак не омтеняет возможности его зачета по тд или по отчислениям.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#50[417315] 30 сентября 2013, 16:10
понятно, спасибо=)
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#51[417320] 30 сентября 2013, 16:16
Цитата:
потому что на железной дороге практикуется именно такой перевод
ОАО "РЖД" себе отдельный трудовой кодекс написали?:)
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#52[417321] 30 сентября 2013, 16:18
да, это тяжелый случай=)
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#53[417323] 30 сентября 2013, 16:20
Екатерина писал(а):
да, это тяжелый случай=)
Если перевод будет произведён таким образом, возьмите справочку о периоде работы в предыдущей организации. Работала там-то, должность такая-то, принята тогда-то, приказ номер дата, уволена тогда-то переводом к другому работодателю, приказ номер дата.
Может помочь впоследствии в ПФР.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.