Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

заверение сведений о сотруднике

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 4 −
#1[41651]  28 мая 2009, 9:07
Оценок нет
смешно, но никогда не приходилось заверять оригинальные сведения о сотруднике. Ситуация: сотрудница работает и попутно учится, подошла к диплому, принесла кипу бумаг на рецензента (рецензент тоже наш чел), я заполнила. На листе со сведениями написано "сведения должны быть заверены в отделе кадров по месту работы".Печать поставлю и что, написать, что написанное мною верно? (дурь кака-то) *DONT_KNOW*
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
Натали
Статус неизвестенНатали
kadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
Написал 892 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#2[41653] 28 мая 2009, 9:15
Заверены - значит скреплены печатью и подписью Руковолителя или главного по кадрам.
Должность роспись ФИО
М.П
Фсе! *JOKINGLY*
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3[41656] 28 мая 2009, 9:19
чмоки-чмоки, Натали
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#4[41658] 28 мая 2009, 9:24
И расшифровка подписи :)
Обожаю этот форум!!!
Маринэйшл
Статус неизвестенМаринэйшл
enros@rambler.ru
Самара
Написал 1484 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 29 −
#5[41660] 28 мая 2009, 9:35
Ставите печать на подпись рецензента (он же ваш работник), вашей фамилии и должности не должно быть, если речь идет о печати на рецензии к дипломному проекту.
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#6[41665] 28 мая 2009, 9:43
нет-нет, речь идет только о личных сведениях рецензента (ф.ио., адрес прож., паспорт, стаж и пр.). Сибо, всем-всем за отзывчивость :)
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#7[41667] 28 мая 2009, 9:48
а все равно фигня получается: Подпись рецензента - он расписался, печать, а потом я пишу свою должность, подписуюсь, расшифровываюсь и опять печать. КРЫСОТИЩААА.....
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#8[41674] 28 мая 2009, 9:59
2 печати не надо, они ж одинаковые
Обожаю этот форум!!!
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#9[41677] 28 мая 2009, 10:02
ага, другое дело. Уф, аж вспотела.....
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.