|
|
платить ли срочнику
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
| |
| если работник принят по срочному - на два месяца - ему компенсацию за неисп.отпуск платить?? - 4.66 ?? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Если на срок до двух месяцев, то два дня за месяц работы. |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
|
Саша
|
Алиса[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Vitaminka, объясните, как выплачивать рабочие дни и чем в данном случае их отличие от календарных. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
|
|
| Порядок пересчета рабочих дней в календарные при определении суммы компенсации за неиспользованный отпуск см. в письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2008 г. N 535-17. |
| |
|
|
|
Nimphelos писал(а): Порядок пересчета рабочих дней в календарные при определении суммы компенсации за неиспользованный отпуск см. в письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2008 г. N 535-17.
Да не нужно тут ничего перерасщитывать.
4 дня. ТК РФ говорит об этом. |
| |
|
|
|
|
Бродяга ru писал(а): Nimphelos писал(а): Порядок пересчета рабочих дней в календарные при определении суммы компенсации за неиспользованный отпуск см. в письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2008 г. N 535-17.
Да не нужно тут ничего перерасщитывать.
4 дня. ТК РФ говорит об этом.
Да, не о том случае думаю, мои извинения. Не перерасчет в этом письме отпуска в календарные дни, а просто порядок расчета компенсации за отпуска, предсотавляемые в рабочих днях. |
| |
|
|
|
|
Nimphelos писал(а): Бродяга ru писал(а): Nimphelos писал(а): Порядок пересчета рабочих дней в календарные при определении суммы компенсации за неиспользованный отпуск см. в письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 марта 2008 г. N 535-17.
Да не нужно тут ничего перерасщитывать.
4 дня. ТК РФ говорит об этом.
Да, не о том случае думаю, мои извинения. Не перерасчет в этом письме отпуска в календарные дни, а просто порядок расчета компенсации за отпуска, предсотавляемые в рабочих днях.
 |
| |
|
|
|
|
Алиса писал(а): Vitaminka, объясните, как выплачивать рабочие дни и чем в данном случае их отличие от календарных.
Как выплачивать может объяснить только бухгалтер, я в этом не сильна. Отличие заключается в расчете.
Обычно, компенсация рассчитывается в календарных днях, но если срочный ТД до двух месяцев, то компенсация берется 2 рабочих дня за месяц, т.е. в этом случае выплачивается компенсация за 4 рабочих дня. |
| |
|
|
Саша
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...