Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

больничный лист

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#31[412932] 22 августа 2013, 12:41

Или пособие, или зарплата. Одновременно невозможно.

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#32[412957] 22 августа 2013, 14:25

В этом случае у работника есть возможность попросить выписать больничный лист со дня, следующего за днем обращения. Ей-то он и должен был воспользоваться.

NEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#33[413261] 26 августа 2013, 5:20

Nimphelos писал(а):
В этом случае у работника есть возможность попросить выписать больничный лист со дня, следующего за днем обращения. Ей-то он и должен был воспользоваться.

Я понимаю, что мог попросить, но вот не попросил. Как правильно будет в этом случае?В табеле- явка, а в больничном писать, что пособие начислено со следующего дня?

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.