|
|
заявление на увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 mashamarizaborska@yandex.ru
Россия, Архангельск |
| |
| работник написал заявление на увольнение, получается есть 2 недли отработать, а если захочет забрать заявление, то сколько у него на это есть времяни, понятно, ято если уже другого работника пригласим, то ему не забрать.. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Не забрать, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Если такого работника нет, то отозвать заявление можно хоть за пять минут до увольнения и подписания документов. Причём даже в устной форме. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| По мне так отозвать можно в последнюю минуту рабочего дня, например 17.59. |
| |
|
|
|
Окончание рабочего дня там было в 17-15, а он отправил в 17-20. ))
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 10 августа 2012 г. N 78-КГ12-10 |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...