Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Может ли директор не согласиться на досрочный выход сотрудника из отпуска по уходу?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Снег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[412847] 22 августа 2013, 9:15

например если у сотрудника отпуск по уходу до 3х лет, он пишет заявление о досрочном выходе на работу, может директор не принять его?

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#2[412848] 22 августа 2013, 9:16

нет. Это право работника.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.