Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение без отработки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ирина
Статус неизвестенирина
irina3256@mail.ru
Россия, Самара
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[412723]  21 августа 2013, 13:30
Оценок нет
Подскажите пожайлуста если написать заявление в отпуск по уходу за ребенком до трех лет без отработки. Должны сразу расчитать???
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#2[412726] 21 августа 2013, 13:33
ирина писал(а):
Подскажите пожайлуста если написать заявление в отпуск по уходу за ребенком до трех лет без отработки. Должны сразу расчитать???
вы ведь не увольняетесь :-D
Юля.
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#3[412727] 21 августа 2013, 13:34
что значит сие понятие
Цитата:
отпуск по уходу за ребенком до трех лет без отработки
??:)
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#4[412731] 21 августа 2013, 13:37
а Вы сейчас на больничном по БиР?
или работаете? ребенку сколько?
Юля.
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#5[412749] 21 августа 2013, 14:19
девушка находится в отпузардо и хочет уволиться.
О какой отработке может идти речЬ?
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[412750] 21 августа 2013, 14:22
МАРУСЯ писал(а):
девушка находится в отпузардо и хочет уволиться.
О какой отработке может идти речЬ?
Строго говоря, РД запросто может настоять на сроке предупреждения в две недели. Для декретниц нет исключений.
Другое дело, что смысла это не имеет, поэтому их рассчитывают сразу.
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#7[412753] 21 августа 2013, 14:32
Цитата:
Другое дело, что смысла это не имеет,
Вот и я про то же. Один фиг не работает. *DONT_KNOW*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#8[412785] 21 августа 2013, 16:05
Так она ж не хочет уволиться, а хочет
ирина писал(а):
в отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Непонятно, в чем вопрос.
Nyamnyamka
Статус неизвестенNyamnyamka
nazarovanastena2011@yandex.ru
Россия, Волжский
Написал 39 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[412796] 21 августа 2013, 17:59
Так как у вас имеется ребенок неустроенный в дошкольное образовательное учреждение (предполагаю),Вам не могут отказать в увольнение без переработки.И так находясь в отпуске можно уволится без отработки, то есть написать заявление 1го числа, а последний день работы 15го ( Если Вы хотите уволится). Если Вы хотите выйти в отпуск по уходу за ребенком, пишется заявление до полутора лет. Потом выплачивается ежемесячно пособие, Рассчитать что Вам должны? Если увольняетесь, расчет должны дать или в день увольнения.
Так что Вы имели ввиду? :)
razdeliteli_033.gif
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#10[412798] 21 августа 2013, 19:04
Цитата:
Так как у вас имеется ребенок неустроенный в дошкольное образовательное учреждение (предполагаю),Вам не могут отказать в увольнение без переработки.
;D
Анастасия, пожалуйста, будьте аккуратнее, давая ответ.
Понятий "переработка" и "отработка" в связи с увольнением вообще не существует.
Отпуск до полутора лет трудовым законодательством не предусмотрен.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.