Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление штатного расписания для организации с сетью обособленных подразделений

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ekaterina
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[412755] 21 августа 2013, 14:42

Коллеги, добрый день! Прошу помощи !
Столкнулась с проблемой, про которую уже достаточно много написано. Работаю в организации где головной офис в Москве. В структуре имеются "Администрация", "Кадры", "Бухгалтерия" и "Отдел сопровождения продаж". Вот он то как раз и несет в себе головную боль В этом отделе существует 200 подразделений, расположенных по всей территории РФ. Каждое состоит на своем налоговом учете, т.е. является по сути обособленным. Оклады везде разные, обязанности абсолютно одинаковые, прописанные в трудовом договоре. Соответственно ДИ нет. Вопрос: ШР одно? Или нужно разбить на 200 штук, так как разные совершенно оклады? Хотя как это можно сделать, если отдел по сути один? Есть предложение убрать название "отдел сопровождения продаж" и тогда сделать 200 штаток, но насколько это будет верным? Если это не верно, то тогда как избежать проблему разных окладов за равный труд? Спасибо всем заранее за участие)

МПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара

Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[412772] 21 августа 2013, 15:24

Если бы у нас была такая ситуация, то я бы в штатном расписании в графе 1 (структурное подразделение) так и писала бы "Обособленное подразделение в гор.N", далее перечисление должностей, единиц и окладов. Далее "Структурное подразделение в гор. NN" и уже другие оклады.
Одно штатное расписание, утверждается руководителем.Вот как-то так.

qKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[412773] 21 августа 2013, 15:30

МПБ писал(а):
Если бы у нас была такая ситуация, то я бы в штатном расписании в графе 1 (структурное подразделение) так и писала бы "Обособленное подразделение в гор.N", далее перечисление должностей, единиц и окладов. Далее "Структурное подразделение в гор. NN" и уже другие оклады.
Одно штатное расписание, утверждается руководителем.Вот как-то так.

ага и я так же бы. Одна штатка на все города. Если в одном и том же городе три подразделения, то можно : ОП в г. Саратов №1. ОП в г. Саратов №2, ОП в г. Саратов №3. ТОлько ОП полностью напишите - сокращать нельзя.

"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"

Ekaterina
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[412793] 21 августа 2013, 17:05

Девочки, спасибо вам большое!

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#5[412794] 21 августа 2013, 17:27

Ekaterina писал(а):
Девочки, спасибо вам большое!

И по плюсику им.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.