Наталья писал(а):

У нас группа компаний.
Гражданин Иванов является учредителем ООО "Ромашка" и там же гендиректором. Есть еще некая компания ООО "Авокадо", где учредителем является другой человек и решением единственного участника избирают гендиректором того самого Иванова.
Инспектора по кадрам здесь нет, меня приняли офис-менеджером и подспудно я еще кадры смотрю. так вот вижу в табеле ООО"Авокадо" Иванову 8 часов ставят. это правильно? или он должен был быть принят по совместительству на 0,5 ставки???

Цитата:

натали писал(а):

Если ТК Иванова в "Авакадо" нет, то работать на полную ставку он там не может... Может быть только совместителем не более чем на 0,5 ставки...

Наталья писал(а):

Спасибо! извините,Натали,что означает ТК?

Nimphelos писал(а):

Принять его по основному месту работы, оформив ему новую трудовую книжку. Он же не обязан Вас информировать о том, есть ли у него соновное место работы или нет. А Вы не имеете права это проверять.

Наталья писал(а):

Так то оно так. но ведь документы нескольких компаний хранятся все здесь. и если проверка???)

натали писал(а):

Наталья писал(а):

Так то оно так. но ведь документы нескольких компаний хранятся все здесь. и если проверка???)

Проверка приходит в одну конкретную организацию - им вовсе не надо предъявлять документы другой организации, даже если они находятся в данной комнате... А самовольно по шкафам рыться - никому не дано права...(если ж, конечно, это не прокуратура с ОМОНом не нагрянула )