|
Нужна помощь!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: Я отработала меньше полгода, но мне нужно взять 2 дня выходных, как написать заявление, чтобы эти дни мне поставили как явка? Можно ли написать, что прошу предоставить мне отгул числа и в счет отпуска? Нужно тогда приказ писать??? |
|
|
O_Lesya[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
понятия "в счет отпуска" не существует. Либо идете в отпуск (оплачиваемый, отпуск без сохранения зп). Либо вас отпускают под честное слово, если такое практикуется у вас в организации, а вы выходите раньше на 2 дня из отпуска потом. |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Потребовать вы ничего не можете. Можете попросить работодателя предоставить вам оплачиваемый отпуск на 2 дня (или отпуск без сохранения зп). Работодатель может пойти вам на встречу, а может и отказать... "Как явка" эти дни отмечены быть не могут |
|
|
Модератор
|
|
|
Вот такую формулировку я нашла: Прошу Вас предоставить внеплановый выходной день (Число) в счет очередного отпуска. Если на 1 день, то приказ тоже нужен??? |
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Tatiana писал(а): Вот такую формулировку я нашла: Прошу Вас предоставить внеплановый выходной день (Число) в счет очередного отпуска. Если на 1 день, то приказ тоже нужен??? это вы какую-то фигню наши, не бывает "в счет отпуска" |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Tatiana писал(а): Вот такую формулировку я нашла: Прошу Вас предоставить внеплановый выходной день (Число) в счет очередного отпуска. Если на 1 день, то приказ тоже нужен???
фигню вы какую-то нашли, извините. Есть оплачиваемый отпуск или не оплачиваемый. Все, других вариантов нет. Никаких "в счет отпуска" не существует. И да, заявление-приказ нужны в обоих случаях. |
|
|
Модератор
|
|
|
Разве бывает отпуск на 1 день???? Или все-таки внеплановый выходной??? Я просто прошу помочь мне правильно написать заявление на 1 отгул, но чтобы этот день был оплачиваемый!!!!! Как лучше тогда написать?????? |
|
|
O_Lesya[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Tatiana писал(а): Разве бывает отпуск на 1 день???? Или все-таки внеплановый выходной??? Я просто прошу помочь мне правильно написать заявление на 1 отгул, но чтобы этот день был оплачиваемый!!!!! Как лучше тогда написать?????? правильно написать заявление на отгул не получится, т.к. нет понятия "отгул". Идите в отпуск на 1 календарный день. И тогда он будет оплачен |
|
|
|
|
Спасибо всем, большое!!!!! Значит вот так будет выглядеть: "Прошу Вас предоставить мне отпуск на 1 день (Число), В связи с семейными обстоятельствами. |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Tatiana писал(а): Разве бывает отпуск на 1 день???? Или все-таки внеплановый выходной??? Я просто прошу помочь мне правильно написать заявление на 1 отгул, но чтобы этот день был оплачиваемый!!!!! Как лучше тогда написать??????
бывает отпуск на 1 день, а вот "отгула" или каких-нибудь там "внеплановых выходных" - не бывает. |
|
|
Модератор
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Tatiana писал(а): Спасибо всем, большое!!!!! Значит вот так будет выглядеть: "Прошу Вас предоставить мне отпуск на 1 день (Число), В связи с семейными обстоятельствами.
уточните, что "оплачиваемый отпуск". "В связи" можно и не указывать, а если уж хотите объяснить причину, то пишите подробно (например, в связи с болезнью кого-то там, в связи с необходимостью забрать ребенка из лагеря и т.п.). |
|
|
Модератор
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|