|
|
Родила и пропала
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза |
| |
Добрый день!
У нас такая непростая ситуация-работница ушла в отпуск по БИР -который у нее заканчивается 11 августа, и пропала. На звонки не отвечает, только на смс-ки, заявления на следующий отпуск по уходу до 1,5 или 3х лет у нее нет.
Получается, что с 12 августа в табеле у нее будут стоять прогулы? И до каких пор их можно тогда ставить? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Ставьте лучше НН и ищите сотрудницу. Хоть домой к ней съездите.
И вообще, БИР не окончился, чего вы страдаете? Придёт может попозже. |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Зачем к ней ездить, она жива, здорова, все у нее хорошо, она просто неответственная, и только и ждет когда очередной раз будут за ней бегать и кланяться. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Откуда вы это знаете? Может у неё проблемы со здоровьем, или ещё что?
Если на смс отвечает, что пишет?
Уволить её вы тоже не можете, ну поставите прогул, она его сможет наверняка опротестовать, если захочет.
Ставьте НН или прогулы, если есть желание их оформлять, дело ваше. Почтой общайтесь, отсылайте документы... |
| |
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
Аля писал(а): Откуда вы это знаете? Может у неё проблемы со здоровьем, или ещё что?
Если на смс отвечает, что пишет?
Уволить её вы тоже не можете, ну поставите прогул, она его сможет наверняка опротестовать, если захочет.
Ставьте НН или прогулы, если есть желание их оформлять, дело ваше. Почтой общайтесь, отсылайте документы...
Она не первый раз себя так ведет |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Е.В. писал(а): Аля писал(а): Откуда вы это знаете? Может у неё проблемы со здоровьем, или ещё что?
Если на смс отвечает, что пишет?
Уволить её вы тоже не можете, ну поставите прогул, она его сможет наверняка опротестовать, если захочет.
Ставьте НН или прогулы, если есть желание их оформлять, дело ваше. Почтой общайтесь, отсылайте документы...
Она не первый раз себя так ведет
Тогда НН ставьте и всё. Можете письмо ей отправить с просьбой прийти оформить отпуск. Ведь это ей надо, а не вам. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
| Да напишите вы ей смс (раз уж она их читает), что если она не придет к вам до 11 числа, чтобы написать заявление, она не будет получать пособие. Прибежит (или хотя бы позвонит). Ведь это действительно не ваша беда. Если все же не явится - ставьте НН, прогулы оформлять бессмысленно (т.к. сделать с ними вы все равно ничего не сможете). |
| |
|
|
Модератор
|
Е.В.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Спасибо большое, так и поступлю! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Оформите ей отпуск по уходу с даты предоставления заявления - вот и все...